Angela Rodrigues. Consultoria, Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Orientação Profissional

Assessoria e suporte aos jovens e adultos, nos processos de escolhas profissionais, reorientação ou transição de carreira, para que sejam mais seguras e coerentes com suas competências, crenças, valores e projeto de vida.

Processo presencial ou on-line, personalizado, utilizando de várias técnicas e ferramentas para o autoconhecimento, conhecimento e ações efetivas para o alcance dos objetivos.

Primeira sessão gratuita, para entendimento e personalização do processo.

Mapeamento de Competências

Através de instrumentos e técnicas específicas, realizadas presenciais ou on-line, você ou seu time, terão a oportunidade de identificar o perfil predominante, como instrumento de autoconhecimento e conhecer quais as competências essenciais para o alcance dos objetivos profissionais, tais como: conquista de um emprego; ascensão ou transição na carreira, desenvolvimento enquanto líder, acelerando assim os resultados profissionais.

Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas

A partir de um Diagnóstico da organização, tendo como foco a gestão estratégica de pessoas, será possível identificar demandas e ações que irão contribuir positivamente com a Jornada do Colaborador, para melhor atração, retenção, motivação e engajamento, alcançar de forma sustentável os resultados individuais e organizacionais.

Plano especial para micro e pequenas empresas.

Coaching de Carreira

Processo individual ou em grupo, presencial ou on-line, para ajudar o cliente “Coachee”, a identificar estratégias e ações que possam acelerar o autoconhecimento e desenvolvimento de competências, para elevar a performance profissional, ascensão ou transição de carreira, conquistar melhores resultados no mercado de trabalho.

Utiliza-se de ferramentas e técnicas diversas para ajudar o coachee a encontrar ações para o alcance dos resultados profissionais.

Primeira sessão gratuita, para entendimento e personalização do processo.

Executive Coaching

Processo personalizado, presencial ou on-line, para identificar, potencializar ou desenvolver as competências específicas e estratégicas, necessárias ao exercício da liderança e assim, elevar a performance, conquistando excelência nos resultados.

Programa LIDERARH: Desenvolvimento de líderes para Alta Performance

Programa que tem como objetivo, desenvolver e elevar a performance dos líderes, possibilitando atingir excelentes resultados de forma positiva e ética, no exercício da liderança, com foco no momento atual e futuro da organização.

Realizado no formato presencial ou on-line, personalizado, conforme objetivos de cada organização, com foco nas competências essenciais para um líder de alta performance.

Programa PERFORMAR: Desenvolvimento de times para alta performance

Tem como objetivos, facilitar o conhecimento, desenvolvimento e fortalecimento das equipes, através das competências essenciais conforme necessidades das organizações, para o alcance dos resultados, motivação, maior engajamento e satisfação de todos os envolvidos.

Fortalecer a cultura de excelência nos atendimentos aos clientes, com o objetivo de encantá-los e assim Vender Mais!

Atendimento de Excelência: como atender, encantar seu cliente para VENDER MAIS

Programa presencial ou on-line que tem como objetivos:

• Promover o conhecimento e a prática das atitudes ideais para excelência nos atendimentos.
• Despertar sobre a importância do atendimento, como diferencial para conquistar, encantar seu cliente e “VENDER MAIS”.
• Enfim, aprender como proporcionar uma experiência positiva, em toda a jornada do cliente, com excelência nos resultados e satisfação plena para todos.

Fortalecer a cultura de excelência nos atendimentos aos clientes, com o objetivo de encantá-los e assim Vender Mais!