Angela Rodrigues. Consultoria, Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Esse post faz parte de uma séria dividida em três partes. Acesse a primeira parte. | Segunda parte.

Após as etapas citadas nos textos anteriores sobre elevação da autoestima e motivação; a preparação do currículo, inicia-se a terceira etapa.  O seu currículo foi escolhido!

É o momento de preparar  para participar da entrevista na empresa e posteriormente, adaptação e desempenho no trabalho, ao ser contratado.

Para se preparar para a entrevista de emprego, é muito importante que o profissional tenha clareza  sobre “qual é o seu  desejo”, ou seja, o que está buscando e os motivos no momento presente, pela escolha da vaga.

É importante ter as informações como: conhecer a empresa, onde existe a vaga , no que diz respeito aos produtos e serviços que oferece; missão e valores. A partir das informações,  ler o currículo antes  da entrevista para melhor se posicionar ao ser questionado sobre interesses, competências e experiências que possam contribuir com os resultados da empresa.

Quanto mais clareza, melhor o profissional irá se posicionar  no momento entrevista.

E ainda:

• Confirme data, horário, endereço e nome do entrevistador;
• Chegue no mínimo 15 minutos de antecedência;
• Use roupas discretas – nada de exageros;
• Seja objetivo e aguardar  sua vez de falar, pensar antes;
• Seja sincero e não falar mal da antiga empresa;
• Não se coloque para baixo;
• Esteja aberto e preparado para negociações sobre salário, local de trabalho, horários, etc;

E lembre-se: Para cada competência investigada, seja técnica ou comportamento, será exigido apresentar evidências sobre suas afirmações, tais como: O que fez, como, qual o resultado das suas ações? É o modelo de entrevista por competências, muito utilizado nas empresas modernas.

Quanto mais clareza e segurança nas argumentações, maior a chance de ser escolhido, principalmente se a empresa e vaga correspondem ás expectativas e desejos do profissional, bem como expectativas e desejos por parte da empresa.

Após a entrevista e com gentileza, faça perguntas sobre a vaga, desafios, situação atual e quais os próximos passos no processo seletivo.  Agradeça pela oportunidade e se coloque a disposição.

E para finalizar, ainda considerando como terceira etapa,  não podemos esquecer das dicas importantes para ser valorizado ao ser admitido na empresa, se manter e desenvolver neste mercado tão competitivo.

Portanto, ao ser admitido:

• Procure se relacionar bem com líderes e demais profissionais, buscando ouvir, respeitar e colaborar sempre;
• Seja proativo, faça tudo e não espere ser solicitado, se coloque a disposição para ajudar;
• Demonstre comprometimento com ações e dedicação em tudo que fizer;
• Procure se informar sobre a hierarquia da empresa e respeite-a em todos os sentidos;
• Seja ético. Utilize os recursos da empresa como computadores, internet e outros, apenas para assuntos relacionados ao trabalho;
• Não divulgue informações que não tenha sido autorizado;
• Seja participativo e colabore, evidenciando valorizar o trabalho em equipe;
• Atenda de forma excelente aos clientes internos e externos. Seja tolerante e prestativo;
• Quando tiver dúvida, pergunte, demonstrando interesse em aprender sempre.

Tenha sucesso sempre!